PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA
SEKOLAH
SD NEGERI 011
BENGALON
TAHUN PELAJARAN
2014/2015
·
Sesuai dengan tujuan penyusunan “Program Kerja Tahunan” yaitu
meningkatkan mutu pendidikan, sehingga terciptanya sumber daya manusia yang
berkualitas, yang memiliki derajat keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang
Maha Esa yang tinggi, serta memiliki ilmu pengatahuan dan teknologi yang dapat
digunakan sebagai bekal hidup bermasyarakat dan bernegara, maka program kerja
yang akan dilaksanakan oleh SD Negeri 011 Bengalon adalah sebagai berikut :
A.
Bidang Kurikulum
·
Meningkatkan mutu kegiatan belajar mengajar dengan langkah-langkah
sebagai berikut:
·
1. Meningkatkan pemahaman dan penguasaan guru terhadap Kurikulum Tingkat
Satuan Pendidikan (KTSP kurikulum 2013).
·
2. Meningkatkan keterampilan guru dalam :
·
a) Menjabarkan kurikulum kedalam silabus dan Rencana Pelaksanaan
pembelajaran.
·
b) Pengausaan terhadap semua materi.
·
c) Penguasaan dan pemahaman terhadap metode pembelajaran dan
pengelolaan KBM.
·
d) Pelaksanaaan evaluasi dan analisis hasil evaluasi.
·
e) Menyusun dan melaksanakan program pengayaan/remedial.
·
f) Membuat program tindak lanjut.
·
g) Menentukan Ketuntasan Belajar Minimal (KKM).
·
h) Membuat dan menggunakan alat peraga dan media pembelajaran lainnya.
·
i) Menyusun dan melaksanakan program bimbingan
dan penyuluhan.
3. Melengkapi
buku-buku sumber pelajaran baik untuk pegangan guru maupun untuk pegangan
siswa.
4. Meningkatkan
kegiatan supervisi kelas baik secara kualitas maupun kuantitas.
B.
Bidang Kepegawaian
·
Meningkatkan profesional, disiplin dan komitmen yang tinggi serta
tanggungjawab dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan tugasnya masing-masing.
·
Langkah-langkah yang akan dilaksanakan :
1. Pembagian tugas
guru dalam kegiatan belajar mengajar dan kegiatan ekstrakurikuler yang
dituangkan dalam SK Kepala Sekolah.
2. Meningkatkan
pengawasan terhadap pelaksanaan tugas baik secara terjadwal atau sesuai
kebutuhan.
3. Meningkatkan
kegiatan Sistem Pembinaan Profesional di Gugus Sekolah melalui KKG dan KKKS.
4. Menciptakan
situasi dan suasana kerja yang dilandasi oleh rasa kekeluargaan sehingga
tercipta kerjasama yang baik dan situasi yang kondusif dalam pelaksanaan kerja.
5. Memberikan
penghargaan terhadap guru yang berprestasi dan melaksanakan tugas dengan baik,
dengan cara :
·
a. Penghargaan secara lisan berupa ucapan terima
kasih.
·
b. Promosi jabatan : Bila memenuhi syarat guru
tersebut diusulkan untuk menjadi Kepala Sekolah atau dengan sikap memotivasi guru
untuk terus bersikap disiplin dan senang dalam melaksanakan tugas.
6. Berusaha
memberikan kesejahteraan lahir batin berupa :
a) Kenyamanan dalam
melaksanakan tugas.
C.
Bidang Keuangan
·
Meningkatkan kelancaran pengelolaan keuangan sehingga pendistribusiannya
dapat memperlancar kegiatan pendidikan di SD Negeri 011 Bengalon dengan
langkah-langkah sebagai berikut :
1. Pembenahan petugas
pengelola keuangan, terdiri dari :
a) Petugas pengelola
gaji.
b) Petugas pengelola
Bantuan Operasional Sekolah.
c) Penataan ruangan
baik di kelas, kantor, UKS, perpustakaan.
d) Perbaikan
meubelair.
e) Pemeliharaan
terhadap alat peraga dan media pendidikan yang telahdimiliki.
2. Mengusahakan
penambahan dan perbaikan sarana prasarana pendidikan melalui :
a) Biaya Operasional
Sekolah (BOS).
b) Pengajuan bantuan
rehab bangunan melalui Dinas Pendidikan Kabupaten Kutai Timur
D.
Bidang Sarana dan Prasarana
Dapat memenuhi
kebutuhan sarana dan prasarana yang menunjang terhadap lancarnya kegiatan
belajar mengajar dan kegiatan pendidikan lainnya. Adapun langkah-langkah yang
akan dilaksanakan adalah :
1. Meningkatkan
pemeliharaan sarana prasarana yang sudah ada meliputi :
a) Pengecatan ruang
belajar dan ruang kantor.
b) Perbaikan ruang
belajar dan ruang kantor.
c) Penataan ruangan
baik di kelas, kantor, UKS, perpustakaan.
d) Perbaikan
meubelair.
e) Pemeliharaan
terhadap alat peraga dan media pendidikan yang telah dimiliki.
2. Mengusahakan
penambahan dan perbaikan sarana prasarana pendidikan melalui :
a) Biaya Operasional
Sekolah (BOS).
b) Pengajuan bantuan
rehab bangunan melalui Dinas Pendidikan Kabupaten atau instansi lainnya.
E.
Bidang Ketatausahaan
·
Meningkatkan pelayanan terhadap stakecholder dan
pendokumentasian kegiatan pendidikan melalui peningkatan kegiatan
pengadministrasian meliputi :
1. Administrasi
pengajaran kurikulum terdiri dari :
a) Jadwal pelajaran.
b) Program
semester/tahunan.
c) Silabus tiap mata
pelajaran.
d) Rencana
pelaksanaan pembelajaran.
e) Program dan
pelaksanaan evaluasi.
f) Analisis evaluasi
dan program tindak lanjut.
g) Program dan
pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan.
2. Administrasi
kemuridan meliputi :
a) Penerimaan siswa
baru terdiri dari M1, M2, dan M3.
b) Buku induk siswa.
c) Buku klaper.
d) Buku penyesuaian
klaper.
e) Buku mutasi murid.
f) Pengajuan NISN.
3. Administrasi
keuangan meliputi :
a) Keuangan gaji.
a) Keuangan Dana
Bantuan Operasional Sekolah (BOS).
b) Keuangan Tabungan
Murid.
c) Keuangan
lain-lain.
4. Administrasi
kepegawaian
a) File pegawai.
b) Buku Induk
pegawai.
c) Daftar Urut
Kepangkatan (DUK) guru.
d) DP3/SKP
e) Catatan waktu
kenaikan pangkat/gaji berkala.
f) Buka cuti.
g) Buku absen umum.
h) Buku uraian tugas
guru.
5. Administrasi
sarana dan prasarana
a) Daftar inventaris
sekolah.
b) Administrasi
bangunan dan perlengkapan khusus.
c) Daftar inventaris
kelas.
6. Administrasi
hubungan sekolah dan masyarakat
a) Catatan hasil
kegiatan dengan komite sekolah.
b) Daftar hadir
peserta rapat komite sekolah.
c) Susunan pengurus
komite sekolah.
7. Administrasi
lain-lain
a) Administrasi
kegiatan pramuka.
b) Administrasi UKS.
c) Administrasi
perpustakaan.
d) Administrasi
kegiatan keagamaan.
e) Administrasi
kegiatan upacara.
f) Administrasi
kegiatan gugus.
F.
Bidang Kesiswaan
·
Peningkatan pelayanan pendidikan terhadap siswa, orangtua siswa dan
masyarakat sekitar meliputi :
a. Terhadap siswa
meliputi :
a) Menyediakan sarana
dan prasarana belajar mengajar.
b) Meningkatkan
pembinaan prestasi siswa dengan cara mengikutsertakan siswa dalam
kegiatan lomba-lomba baik tingkat sekolah, gugus sekolah, tingkat kecamatan,
kalau mungkin tingkat kabupaten/provinsi, seperti :
·
Lomba siswa
berprestasi.
·
Lomba mata
pelajaran.
·
Kegiatan
pertandingan olahraga dan kesenian.
·
Olimpiade
matematika, IPA.
·
Kepramukaan.
·
Dan lain-lain.
·
d) Meningkatkan pembinaan dan pengawasan disiplin siswa meliputi :
·
Disiplin waktu.
·
Disiplin belajar.
·
Disiplin
melaksanakan tugas.
·
Disiplin
berpakaian.
·
e) Mengembangkan kehidupan sekolah yang bernuansa Rohani, meliputi
·
Pembinaan sikap
dan jiwa beragama melalui kegiatan pembinaan religius antara lain : kegiatan
keagamaan, PHBI, sholat dzuhur berjamaah dan lain-lain.
·
Menumbuhkembangkan
sifat berakhlak mulia.
·
Menumbuhkembangkan
pengalaman beragama yang mengandung nilai-nilai sosial antara lain : menengok
anak yang sakit, melayat keluarga siswa yang terkena musibah, membantu korban
bencana alam dan lain-lain.
2. Pelayanan terhadap
orangtua siswa dan masyarakat, meliputi :
a) Menjalin hubungan
kerjasama yang baik dengan orangtua siswa, tokoh masyarakat dan orang-orang
yang peduli terhadap pendidikan.
b) Melaporkan hasil
kegiatan pendidikan secara berkala melalui :
Raport siswa tiap
semester.
Progres raport
baik secara tertulis maupun lisan pada akhir tahun pelajaran.
Pada acara-acara
rapat koordinasi antara sekolah, orangtua siswa dan pengurus komite sekolah.
c) Mengadakan
kunjungan rumah kepada orangtua siswa, tokoh masyarakat dan pengurus komite
sekolah secara berkala atau sesuai kebutuhan.
d) Memberikan
informasi tentang inovasi di bidang pendidikan antara lain mengenai perubahan
kurikulum, perubahan sistem pendidikan.
SD NEGERI 011
BENGALON
TAHUN PELAJARAN
2014/2015
·
Sesuai dengan tujuan penyusunan “Program Kerja Tahunan” yaitu
meningkatkan mutu pendidikan, sehingga terciptanya sumber daya manusia yang
berkualitas, yang memiliki derajat keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang
Maha Esa yang tinggi, serta memiliki ilmu pengatahuan dan teknologi yang dapat
digunakan sebagai bekal hidup bermasyarakat dan bernegara, maka program kerja
yang akan dilaksanakan oleh SD Negeri 011 Bengalon adalah sebagai berikut :
A.
Bidang Kurikulum
·
Meningkatkan mutu kegiatan belajar mengajar dengan langkah-langkah
sebagai berikut:
·
1. Meningkatkan pemahaman dan penguasaan guru terhadap Kurikulum Tingkat
Satuan Pendidikan (KTSP kurikulum 2013).
·
2. Meningkatkan keterampilan guru dalam :
·
a) Menjabarkan kurikulum kedalam silabus dan Rencana Pelaksanaan
pembelajaran.
·
b) Pengausaan terhadap semua materi.
·
c) Penguasaan dan pemahaman terhadap metode pembelajaran dan
pengelolaan KBM.
·
d) Pelaksanaaan evaluasi dan analisis hasil evaluasi.
·
e) Menyusun dan melaksanakan program pengayaan/remedial.
·
f) Membuat program tindak lanjut.
·
g) Menentukan Ketuntasan Belajar Minimal (KKM).
·
h) Membuat dan menggunakan alat peraga dan media pembelajaran lainnya.
·
i) Menyusun dan melaksanakan program bimbingan
dan penyuluhan.
3. Melengkapi
buku-buku sumber pelajaran baik untuk pegangan guru maupun untuk pegangan
siswa.
4. Meningkatkan
kegiatan supervisi kelas baik secara kualitas maupun kuantitas.
B.
Bidang Kepegawaian
·
Meningkatkan profesional, disiplin dan komitmen yang tinggi serta
tanggungjawab dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan tugasnya masing-masing.
·
Langkah-langkah yang akan dilaksanakan :
1. Pembagian tugas
guru dalam kegiatan belajar mengajar dan kegiatan ekstrakurikuler yang
dituangkan dalam SK Kepala Sekolah.
2. Meningkatkan
pengawasan terhadap pelaksanaan tugas baik secara terjadwal atau sesuai
kebutuhan.
3. Meningkatkan
kegiatan Sistem Pembinaan Profesional di Gugus Sekolah melalui KKG dan KKKS.
4. Menciptakan
situasi dan suasana kerja yang dilandasi oleh rasa kekeluargaan sehingga
tercipta kerjasama yang baik dan situasi yang kondusif dalam pelaksanaan kerja.
5. Memberikan
penghargaan terhadap guru yang berprestasi dan melaksanakan tugas dengan baik,
dengan cara :
·
a. Penghargaan secara lisan berupa ucapan terima
kasih.
·
b. Promosi jabatan : Bila memenuhi syarat guru
tersebut diusulkan untuk menjadi Kepala Sekolah atau dengan sikap memotivasi guru
untuk terus bersikap disiplin dan senang dalam melaksanakan tugas.
6. Berusaha
memberikan kesejahteraan lahir batin berupa :
a) Kenyamanan dalam
melaksanakan tugas.
C.
Bidang Keuangan
·
Meningkatkan kelancaran pengelolaan keuangan sehingga pendistribusiannya
dapat memperlancar kegiatan pendidikan di SD Negeri 011 Bengalon dengan
langkah-langkah sebagai berikut :
1. Pembenahan petugas
pengelola keuangan, terdiri dari :
a) Petugas pengelola
gaji.
b) Petugas pengelola
Bantuan Operasional Sekolah.
c) Penataan ruangan
baik di kelas, kantor, UKS, perpustakaan.
d) Perbaikan
meubelair.
e) Pemeliharaan
terhadap alat peraga dan media pendidikan yang telahdimiliki.
2. Mengusahakan
penambahan dan perbaikan sarana prasarana pendidikan melalui :
a) Biaya Operasional
Sekolah (BOS).
b) Pengajuan bantuan
rehab bangunan melalui Dinas Pendidikan Kabupaten Banjarnegara.
D.
Bidang Sarana dan Prasarana
Dapat memenuhi
kebutuhan sarana dan prasarana yang menunjang terhadap lancarnya kegiatan
belajar mengajar dan kegiatan pendidikan lainnya. Adapun langkah-langkah yang
akan dilaksanakan adalah :
1. Meningkatkan
pemeliharaan sarana prasarana yang sudah ada meliputi :
a) Pengecatan ruang
belajar dan ruang kantor.
b) Perbaikan ruang
belajar dan ruang kantor.
c) Penataan ruangan
baik di kelas, kantor, UKS, perpustakaan.
d) Perbaikan
meubelair.
e) Pemeliharaan
terhadap alat peraga dan media pendidikan yang telah dimiliki.
2. Mengusahakan
penambahan dan perbaikan sarana prasarana pendidikan melalui :
a) Biaya Operasional
Sekolah (BOS).
b) Pengajuan bantuan
rehab bangunan melalui Dinas Pendidikan Kabupaten atau instansi lainnya.
E.
Bidang Ketatausahaan
·
Meningkatkan pelayanan terhadap stakecholder dan
pendokumentasian kegiatan pendidikan melalui peningkatan kegiatan
pengadministrasian meliputi :
1. Administrasi
pengajaran kurikulum terdiri dari :
a) Jadwal pelajaran.
b) Program
semester/tahunan.
c) Silabus tiap mata
pelajaran.
d) Rencana
pelaksanaan pembelajaran.
e) Program dan
pelaksanaan evaluasi.
f) Analisis evaluasi
dan program tindak lanjut.
g) Program dan
pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan.
2. Administrasi
kemuridan meliputi :
a) Penerimaan siswa
baru terdiri dari M1, M2, dan M3.
b) Buku induk siswa.
c) Buku klaper.
d) Buku penyesuaian
klaper.
e) Buku mutasi murid.
f) Pengajuan NISN.
3. Administrasi
keuangan meliputi :
a) Keuangan gaji.
a) Keuangan Dana
Bantuan Operasional Sekolah (BOS).
b) Keuangan Tabungan
Murid.
c) Keuangan
lain-lain.
4. Administrasi
kepegawaian
a) File pegawai.
b) Buku Induk
pegawai.
c) Daftar Urut
Kepangkatan (DUK) guru.
d) DP3/SKP
e) Catatan waktu
kenaikan pangkat/gaji berkala.
f) Buka cuti.
g) Buku absen umum.
h) Buku uraian tugas
guru.
5. Administrasi
sarana dan prasarana
a) Daftar inventaris
sekolah.
b) Administrasi
bangunan dan perlengkapan khusus.
c) Daftar inventaris
kelas.
6. Administrasi
hubungan sekolah dan masyarakat
a) Catatan hasil
kegiatan dengan komite sekolah.
b) Daftar hadir
peserta rapat komite sekolah.
c) Susunan pengurus
komite sekolah.
7. Administrasi
lain-lain
a) Administrasi
kegiatan pramuka.
b) Administrasi UKS.
c) Administrasi
perpustakaan.
d) Administrasi
kegiatan keagamaan.
e) Administrasi
kegiatan upacara.
f) Administrasi
kegiatan gugus.
F.
Bidang Kesiswaan
·
Peningkatan pelayanan pendidikan terhadap siswa, orangtua siswa dan
masyarakat sekitar meliputi :
a. Terhadap siswa
meliputi :
a) Menyediakan sarana
dan prasarana belajar mengajar.
b) Meningkatkan
pembinaan prestasi siswa dengan cara mengikutsertakan siswa dalam
kegiatan lomba-lomba baik tingkat sekolah, gugus sekolah, tingkat kecamatan,
kalau mungkin tingkat kabupaten/provinsi, seperti :
·
Lomba siswa
berprestasi.
·
Lomba mata
pelajaran.
·
Kegiatan
pertandingan olahraga dan kesenian.
·
Olimpiade
matematika, IPA.
·
Kepramukaan.
·
Dan lain-lain.
·
d) Meningkatkan pembinaan dan pengawasan disiplin siswa meliputi :
·
Disiplin waktu.
·
Disiplin belajar.
·
Disiplin
melaksanakan tugas.
·
Disiplin
berpakaian.
·
e) Mengembangkan kehidupan sekolah yang bernuansa Rohani, meliputi
·
Pembinaan sikap
dan jiwa beragama melalui kegiatan pembinaan religius antara lain : kegiatan
keagamaan, PHBI, sholat dzuhur berjamaah dan lain-lain.
·
Menumbuhkembangkan
sifat berakhlak mulia.
·
Menumbuhkembangkan
pengalaman beragama yang mengandung nilai-nilai sosial antara lain : menengok
anak yang sakit, melayat keluarga siswa yang terkena musibah, membantu korban
bencana alam dan lain-lain.
2. Pelayanan terhadap
orangtua siswa dan masyarakat, meliputi :
a) Menjalin hubungan
kerjasama yang baik dengan orangtua siswa, tokoh masyarakat dan orang-orang
yang peduli terhadap pendidikan.
b) Melaporkan hasil
kegiatan pendidikan secara berkala melalui :
Raport siswa tiap
semester.
Progres raport
baik secara tertulis maupun lisan pada akhir tahun pelajaran.
Pada acara-acara
rapat koordinasi antara sekolah, orangtua siswa dan pengurus komite sekolah.
c) Mengadakan
kunjungan rumah kepada orangtua siswa, tokoh masyarakat dan pengurus komite
sekolah secara berkala atau sesuai kebutuhan.
d) Memberikan
informasi tentang inovasi di bidang pendidikan antara lain mengenai perubahan
kurikulum, perubahan sistem pendidikan.
